Chefe ou Líder?!
Nos dias que correm assumo cada vez mais o espaço de liderança de equipa! Não me vejo como chefe que fiscaliza, desmoraliza, exige, procura um culpado para os erros e que afirma que quem manda sou «eu». Não me encontro nessa situação, pelo menos e fazendo uma auto análise dos comportamentos e forma de pensar que tenho em termos laborais. Não sei como a equipa me vê, se como chefe ou líder, mas acredito e gostava que assim fosse, que a liderança esteja do meu lado.
Acompanha-os quando confio na pessoa, ajudo quem tenho de ajudar, assumo a responsabilidade porque ao estar numa posição superior tenho de saber o que cada um está a fazer, oriento e afirmo que «nós» vamos conseguir!
Se liderar é inferior a chefiar não sei, no entanto o que sei é que por agora não sei ser o chefe que muitos desejam ser e conseguem. Não consigo achar-me superior aos que têm a função que já tive antes. Cresci profissionalmente ao lado de parte da equipa e não me vejo melhor ou pior que qualquer das pessoas com quem já trabalho há algum tempo. Se erro por não assumir uma atitude de «quero, posso e mando», espero que não, mas a criatura que os meus pais educaram ensinaram a ser não está de todo preparada para deixar o «vamos conseguir».